POSTE : Médecin Responsable Adjoint des Prélèvements Haute-Vienne Creuse H/F DESCRIPTION : Nous recherchons le/la Médecin Responsable Adjoint des prélèvementsHaute-Vienne Creusepour assurer la responsabilité médicale du bassin de prélèvement ainsi que la suppléance de la responsable de bassin en cas d'absence. Le/la responsable adjoint des Prélèvements réalise notamment toutes tâches liées à l'activité médicale du bassin : - Suivi des anomalies sérologiques des donneurs - Participation aux vigilances - Formation, habilitation, maintien des compétences des salariés habilités à l'entretien pré-don. En collaboration avec la Responsable du Bassin, le/la médecin responsable adjoint participe au management de l'activité : - Analyse des indicateurs et des actions qui en découlent - Rédaction des réponses aux réclamations donneurs - Gestion des non conformités - Préparation des audits et inspections - Le recrutement, le management et l'évaluation du personnel des équipes de collectes, la prise en charge notamment des entretiens annuels individuels. - La préparation et la participation aux réunions de service - Participation aux assemblées générales - Participation à des réunions concernant le processus En participant à l'activité de réalisation d'entretien pré-don en collecte et à l'activité de la maison du don, Il/elle s'assure du bon déroulement des collectes : - En participant aux collectes ou à l'activité du site fixe, - En encadrement l'équipe de prélèvement (médecins, infirmiers, employés administratifs, chauffeurs) - En suivant et en analysant les rapports de collectes, - En maintenant de bonnes relations avec les partenaires locaux et associations de donneurs Cette fonction pourrait être évolutive vers de la prise en charge de collecte en télé-assistance (assistance médicale de la collecte). Participation à l'activité de collectes (avec horaires décalés possible : 7h-14 ou 13-21h), du lundi au vendredi (possible travail le samedi pour l'activité de télé-assistance). Atouts et conditions de travail Avantages En intégrant l'EFS, vous bénéficiez d'avantages sociauxtels que : Mutuelle d'entreprise Accords sociaux (CET, intéressement) Participation frais d'abonnement transport collectif (55%) Carte tickets restaurant Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. PROFIL : Vous être Docteur en médecine et disposez d'une expérience du travail en équipe et du management. Vous êtes reconnu pour votre relationnel de qualité et votre capacité à être force de proposition.