POSTE : Lead Developer Ruby on Rails H/F DESCRIPTION : Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente. Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements. On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent. Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers. Descriptif du poste En tant que Lead Developer tu rejoindras la team Tech & Produit qui conçoit et améliore notre plateforme et nos outils. Cette équipe stratégique est constituée d'une trentaine de personnes : software engineers, designer et product managers. Nous sommes divisés en plusieurs squad d'environ 5-7 développeurs et tu évolueras au sein de l'une d'elle en fonction des projets et de tes envies. Nous veillons à construire des équipes équilibrées en termes de séniorité et de connaissance afin d'être efficace pour atteindre nos objectifs et que chacun puisse s'épanouir au quotidien. TES MISSIONS Pour prendre le temps de bien comprendre le contexte de Manda, tu démarreras ta mission par un onboarding complet de deux semaines où des membres de l'équipe te présenteront nos process et notre stack technique. Tu participeras également à plusieurs sessions de pair-programming pour aller plus en profondeur techniquement. Delivery - Tu développeras des fonctionnalités avec le framework Ruby on Rails et des pages rendues côté serveur; - Tu participeras au développement de l'API interne à destination des espaces clients construits en React pour la team Front; - Tu reliras le code des autres développeurs afin de garantir une qualité de code optimale; - Tu participeras à la maintenance de la plateforme en corrigeant les bugs et en améliorant de manière continue la codebase (bump de version, amélioration de la developer experience, etc); - Tu participeras à des rituels hebdomadaires pour améliorer nos pratiques de code, nos process et le niveau de qualité de nos livrables en ayant un vrai impact sur les décisions. Management - Encadrement technique d'une équipe de développeurs full-stack en assurant la qualité, la performance et la sécurité du produit et en maintenant un bon rythme de delivery; - Management des développeurs de l'équipe en accompagnant leur progression et en gérant leur carrière; - En binôme avec le product manager, tu prépareras les sujets des prochains sprints en étant le garant technique du projet; - Interagir avec les autres équipes afin de garantir la cohérence technique de la codebase et de mettre en lumière les sujets. - En interaction directe avec le CTO, tu seras force de proposition et de décision sur la vision technique cible de la plateforme. La stack technique Ruby on Rails : c'est un framework qui nous permet de développer rapidement de nouvelles fonctionnalités et d'avoir une architecture robuste. On utilise Turbo et Stimulus pour nos besoins en front; - PostgreSQL / Redis comme bases de données; - Minitest & Jest pour la suite de test; - Sidekiq pour les tâches asynchrones (workers); - Github Actions & Circle CI pour l'intégration continue; - Heroku pour le déploiement; - Jira comme outil de gestion de projet, Github comme outil de gestion de code. Chez Manda, nous mettons l'accent sur la qualité du code. Tout notre code est testé (80% de coverage sur notre repo principal) et suit un process d'intégration continue rigoureux (analyse statique, tests, linter). Les fonctionnalités sont revues fonctionnellement par les product-manager et les développeurs relisent également le code de leurs collègues pour assurer une cohérence globale et une montée en compétence de chacun. Cette attention à la qualité nous permet de déployer plusieurs fois par semaine sereinement et d'avoir une excellente disponibilité de l'application. Organisation du delivery - Nous fonctionnons en sprint de 3 semaines qui suit le cycle suivant - Sprint planning permettant de définir en équipe le périmètre du sprint à venir - Daily meetings afin de communiquer sur l'avancement des différents tickets et lever les éventuels blocages - Des refinements réguliers afin de préparer les tickets des prochains sprints - Une rétrospective pour itérer sur nos manières de fonctionner avec des actions clairs - Une démo pour présenter à toute l'équip