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Offre n° 9848057
Leader Cyber Risk H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Leader Cyber Risk H/F DESCRIPTION : Votre équipe et responsabilités sur ce poste Chez onepoint, au sein d'un collectif de 110 personnes, vous serez amené à : - Intervenir, en dispositif, sur des missions de conseil et d'organisation auprès des équipes de la fonction cybersécurité de l'entreprise ; - Assurer le pilotage des prestations, tout en y apportant votre expertise et en garantissant le niveau de qualité sur les activités suivantes : - Gouvernance, organisation et stratégie de cyber sécurité - Pilotage des programmes de cybersécurité - Mise en conformité réglementaire (LPM, NIS, DORA) - Politique de sécurité - Analyse de risques IT & Cyber - Security by Design (Produit digitaux et connectés) - Benchmark et aide au choix des solutions de sécurité - Cyber résilience et gestion de crise - Formation et sensibilisation Cyber (création de contenus, gamification, serious game) - Contribuer activement au développement commercial du collectif en vous mobilisant à chacune des étapes du processus de vente, en jouant un rôle prépondérant dans l'identification des opportunités et en contribuant dans l'établissement des réponses techniques et commerciales lors des appels d'offres clients ; - Continuer à développer et maintenir vos expertises. Vous aborderez les enjeux de cybersécurité en profondeur via une approche holistique pouvant mobiliser l'ensemble des experts du cabinet (métiers, secteurs, marchés, développeurs et designers, architectes IT, spécialistes en innovation, conduite du changement) afin de mieux accompagner les transformations que vivent nos clients. Dans ce contexte, les offres du collectif Cyber Risk ont vocation à se décliner sur des secteurs tels que banque et assurance, industrie ou encore le secteur public. Il s'agira de maitriser les enjeux cyber de ces secteurs et d'en comprendre leurs spécificités, leur contextes règlementaires ou encore leurs particularités technologiques. Selon son profil, le leader pourra aussi participer activement dans le développement des collaborateurs en endossant un rôle de « Référent ». Véritable manager opérationnel, il aura alors pour mission de : - Coconstruire avec les collaborateurs une feuille de route annuelle ; - Contribuer au développement de leurs compétences, en collaboration étroite avec les équipes RH ; - Faire le lien avec le directeur de mission (ou équivalent) pour s'assurer que leurs objectifs sont bien déclinés et suivis dans l'environnement client ; - Porter, expliciter et relayer la stratégie de l'entreprise ; - Assurer le suivi du pilotage de leurs activités opérationnelles. Vous aurez également la possibilité de jouer un rôle d'ambassadeur du collectif Cyber Risk tant au sein de l'écosystème interne onepoint que sur le marché. A ce titre, vous contribuerez à différents travaux tels que : - Le développement et la formalisation d'offres - La publication d'articles - Animation de séminaires et conférences - Des actions de formation et sensibilisation - Divers chantiers internes en fonction de vos appétences (community management, recrutement, animation de Team meeting, contribuer à l'amélioration du modèle opérationnel du collectif) Ce que nous allons faire ensemble Au bout de 3 mois : - Tisser des liens avec vos collègues au travers notamment de nombreux événements informels et chantiers internes (business, staffing, recrutement, organisation d'animations et événements, acculturation & formation.) - Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre des missions - Contribuer à la gestion des propositions commerciales - Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint Au bout d'un an : - Monter en responsabilité sur l'animation et le pilotage des chantiers internes - En fonction de votre séniorité : - Encadrer un ou plusieurs collaborateurs sur leur évolution interne - Développer de nouvelles offres en lien ou non avec votre expertise - Identifier des opportunités commerciales et développer les comptes clients Pourquoi ce poste est fait pour vous Votre expérience : - Vous disposez d'une expérience significative de plus de 7 ans sur des postes de consultant/manager ou équivalent en cybersécurité ; - Vous disposez d'un leadership naturel, rôle modèle, vous avez piloté et encadré des consultants, et contribué activement à leur développement ; - Vous avez démontré votre capacité à contribuer avec impact dans les activités de développement commercial ; - Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Onepoint
Onepoint en quelques mots 3300 collaborateurs, 500 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 17 localisations en France et à l'international et un modèle hiérarchique unique avec seulement 3 niveaux. Créé il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil et tech qui accompagne les entreprises privées et les acteurs publics dans leurs grands projets de transformation digitale. Pour en savoir plus => https://youtu.BE/9hjgc1-NAmA
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