Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 20 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs bulletins / mois - Etre le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle- Paramétrer le logiciel paie- Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...)Vous faites le lien avec les autres services du cabinet.