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Business Developer CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9850847
Business Developer CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Business Developer CDI H/F DESCRIPTION : Le poste en quelques mots Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17ème et Levallois-Perret). Au sein de l'équipe Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre marketplace en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales ainsi que de la gestion d'un portefeuille de marchants existants. Les missions : Ciblage, prospection et recrutement de nouveaux vendeurs - Définir la stratégie d'acquisition des marchands - Définir l'argumentaire de vente ainsi que les documents inhérents (présentations, guidelines) - Identifier & contacter les vendeurs potentiels alignés avec notre cible Intégration et animation des nouveaux vendeurs : - Former les vendeurs dans l'utilisation de notre plateforme marketplace - Garantir un onboarding de qualité avec les vendeurs pendant leur phase d'intégration - Faciliter les premières commandes jusqu'à ce que les vendeurs soient autonomes - Aider les vendeurs à diversifier et enrichir leur gamme de produits Suivi de la qualité des vendeurs : - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et de qualité des vendeurs - S'assurer de la qualité et de la cohérence des contenus publiés par les vendeurs (offres, prix, etc.) - Proposer régulièrement des optimisations pour améliorer l'activité Management équipe - Manager une équipe d'un ou plusieurs alternants Bus dev junior - Faire monter en compétences les équipes Bench concurrentiel - Assurer un suivi concurrentiel sur son secteur et son portfolio - Etre le référent sur les marques emblématiques & nouvelles pépites sur son secteur PROFIL : Le profil très recherché Pour ce poste, 2 ans minimum d'expérience sont nécessaire sur un poste similaire. Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire : - Excellent sens de l'analyse et du business - Capacité à négocier, identifier et saisir des opportunités - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Esprit d'équipe et d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Anglais courant Nice to have : Une connaissance de l'environnement e-commerce et des marketplaces, et une appétence pour les nouvelles technologies ! Notre process de recrutement Entretien #1 de 30 min en Visio. L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager. L'objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Olivier, notre DGA et Sarah, notre DRH
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
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