POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique basé à Segré (49), un Administrateur Systèmes & Réseaux F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable DSI Groupe basé à l'international, vous serez le référent IT du site et interviendrez sur un périmètre complet : - Administration et supervision des infrastructures systèmes et réseaux : Windows Server, Linux, SQL Server, PostgreSQL. - Gestion de l'environnement Microsoft Azure et Office 365. - Supervision des sauvegardes, tests de restauration, mise en place d'outils de suivi et de sécurité. - Support technique de niveau 1 et 2 pour les collaborateurs du site : postes, mobiles, téléphonie, équipements industriels. - Gestion du parc matériel et logiciel : inventaire, mises à jour, achats, déploiement. - Pilotage de projets informatiques : migrations, refontes, intégration de nouvelles solutions. - Rédaction de documentation technique, guides utilisateurs, veilles technologiques. - Collaboration avec les équipes qualité, validation, opérations : conformité BPF, GxP, 21 CFR PART 11. Package salarial composé d'une fixe sur 13 mois + Indemnité de transport + RTT + TR + Intéressement/Participation + PEE et retraite + accord de télétravail Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 en informatique, spécialisation systèmes et réseaux et vous disposez d'une expérience accomplie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Compétences techniques attendues : - Maîtrise : Windows Server, Linux, Active Directory, Microsoft Azure, Office 365. - Compétences en cybersécurité, réseaux (switchs, wi-fi), supervision et sauvegarde. - Anglais professionnel indispensable (échanges écrits et oraux). - Connaissances appréciées : GxP, 21 CFR PART 11, ITIL. Ce poste vous offre : - Un rôle clé avec une large autonomie sur l'IT locale. - Un environnement industriel stimulant à taille humaine. - Des échanges réguliers avec des équipes internationales. ? Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :