Développeur C# - .Net H/F 84 - CAVAILLON
Offre n° 9851141
Développeur C# - .Net H/F
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2025
POSTE : Développeur C# - .Net H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Développeur.NET (H/F) - Lieu : Cavaillon (84) - Télétravail : 1 jour - Type de contrat : CDI - Rémunération : 35K€ - 45K€ - Démarrage : Septembre 2025 - Expérience requise : 3 ans - 5 ans Dans un contexte de montée en puissance de notre SI, nous anticipons un rééquilibrage des ressources internes, avec un Développeur.NET (H/F) amené à évoluer vers des missions d'expertise ERP. Pour soutenir cette transition et préparer les projets à venir, nous recherchons une personne curieuse et volontaire, prête à s'investir dans un environnement technique parfois ancien, mais toujours challengeant. Vos missions principales : Développement web (80%) : - Concevoir, développer et maintenir le site extranet - Créer des interfaces de communication entre le site web et l'ERP (Dynamics NAV) - Participer à l'évolution des fonctionnalités existantes (automatisations via Excel) - Suivre les tâches via Azure DEVOPS, en mode Agile « maison » ERP & BDD (20%) : - Comprendre les logiques de gestion propres à l'ERP (Dynamics NAV, Sage X3) - Réaliser de petites évolutions ou intégrations dans l'ERP en lien avec les besoins métiers - Participer à l'analyse et la structuration des données (SQL Server) - Être un relais pour faire le lien entre les utilisateurs, les besoins métiers et les outils ERP Stack technique : Langages & frameworks : C# (.NET 2015,.NET Core), Angular 13 Outils / Technologies : SQL Server, Dynamics NAV (API SOAP), Sage X3, TFS, Azure DEVOPS, Excel Méthodologie : Agile maison (sprints allégés, gestion via Azure DEVOPS) Important à savoir : - L'environnement technique est parfois ancien : ce poste n'est pas fait pour les profils ultra-technophiles à la recherche des dernières stacks - En revanche, il s'adresse à un développeur curieux, logique, pragmatique, qui aime comprendre le métier, rendre service aux utilisateurs, et construire des outils utiles et robustes Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez à minma de 3 ans d'expériences en développement C# /.NET. - Capacité à évoluer dans un environnement technique non orienté dernières stacks - Curiosité, logique, pragmatisme - Ouverture à monter en compétences sur des sujets ERP (Dynamics NAV) et base de données - Goût du travail en équipe et de la proximité avec les métiers - Autonomie, rigueur, envie de contribuer à un système d'information structurant Un vrai plus : - Connaissance ou intérêt pour Dynamics NAV ou Sage X3 - Expérience dans un contexte PME ou ETI, avec des cycles projets courts - Une mobilité locale (secteur Cavaillon, Vaucluse, Alpille) sera valorisée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Scalian
Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCAL...
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