Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son DRH Groupe. ETI - 4 sites - 700 personnes.Rattaché à la Direction Générale, en tant que DRH Groupe et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et le déploiement de la stratégie RH du Groupe. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction générale, des Managers et des partenaires sociaux, avec pour mission principale de : Définir et piloter la stratégie RH (développement, administration du personnel, RSE, formation, etc.), Superviser le dialogue social et assurer le respect du cadre légal, Superviser la paie, Conduire des projets de transformation, liés à l'innovation, la QVT et la gestion des talents, Manager une équipe RH et accompagner leur développement, Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents, Anticiper les évolutions des métiers et des compétences pour répondre aux défis de demain. Cette liste n'est pas limitative. Rémunération fixe : k. Variable 15k. Véhicule de fonction.