Mission: Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. L'entreprise : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour une entreprise internationale (Industrie 4.0) basée à Nantes, un(e) Ingénieur SAP MM/SD H/F. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) regroupe 40 personnes réparties dans le monde entier. Elle a pour mission d'accompagner les différents métiers de l'entreprise dans l'utilisation optimale du système d'information, en menant à bien de nombreux projets tout en assurant le support et la maintenance. Le poste : Gestion et évolution du système : vous assurez la maintenance corrective et évolutive du core model SAP MM/SD ;Support utilisateur : vous apportez un support technique et résolvez les incidents pour garantir une utilisation optimale du système ;Analyse et conception : vous analysez les besoins des directions métiers en France et à l'international et concevez des solutions adaptées ;Déploiement international : vous participez à des projets de déploiement à l'échelle mondiale ;Documentation et formation : vous rédigez des spécifications fonctionnelles, paramétrez le système, et formez les utilisateurs ;Tests et validation : vous élaborez des scénarios de tests et accompagnez les utilisateurs lors des phases de recette. Profil: Ce que vous apportez Vos expériences sur SAP MM/SD, acquise en entreprise ou en société de services ;Votre expérience dans des environnements internationaux et multiculturels ;Votre capacité d'écoute et d'analyse, votre autonomie, votre sens du service et votre esprit d'équipe ;Votre capacité à documenter précisément vos analyses et expressions de besoin ;Votre maitrise de l'anglais. Ce que vous allez y gagner selon expérience entre 45 et 55 k€ ;Télétravail : possibilité de 2 jours / semaine ;Participation + Intéressement ;Prime de transport en fonction des kilomètres parcourus ;Avantages CSE (chèques vacances, subvention sur diverses activités…) ;Associations sportives (course à pied, pilates, yoga, badminton…) ;Environnement international et multiculturel. Le processus de recrutement Traitement candidature et RDV avec ThomasEntretien 1 avec les RHEntretien 2 avec le Manager et un membre de l’équipeEntretien 3 avec le DSI et les RH