Mission: Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information et en lien direct avec le programme climat, les architectes fonctionnels et les métiers, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet stratégique : Piloter le cadrage du projet SIG en coordination avec les équipes MOE, MOA, métiers, urbanistes et architectesOrganiser et animer les ateliers de recueil des besoins fonctionnels et techniquesAssurer le suivi du prestataire en charge de l’étude de cadrage technico-fonctionnelCo-construire les études de faisabilité avec les experts internesParticiper à l’élaboration et la finalisation de l’appel d’offres (RFP)Garantir le bon déroulement du projet : suivi du budget, gestion des plannings, supervision des livrablesPréparer les supports des différentes instances de pilotage et de reporting Profil: Vous justifiez d’une formation Bac+5 et d’une expérience confirmée (10 ans minimum) dans la conduite de projets Data ou SIG complexes, dans des contextes multi-interlocuteurs. Vos atouts : Expertise en pilotage de projets structurants : cadrage, planification, reporting, suivi budgétaireAisance relationnelle avec des parties prenantes variées (métier, IT, prestataires, direction)Capacité à produire des documents de synthèse clairs et percutantsRigueur, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement exigeantVous avez évolué dans un contexte Agile, avec un bon esprit de coordination et de gouvernanceLes outils, langages ou méthodologies équivalents sont les bienvenus : vous avez piloté des projets intégrant de la data, du SIG, des outils de gestion projet (type Jira, MS Project...), ou des outils collaboratifs. Avantages: Les conditions de travailSalaire : 62 000 à 75 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.Remote : 2 jours / semaineLocalisation : EcullyCe que vous allez y gagnerGroupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantesBonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)CSE très intéressantFormation et évolution régulières en interneLe process de recrutementTraitement candidature et RDV avec Audrey THIERYRDV RHRDV Opérationnel (N+1 et N+2)