Mission: L'entreprise Vous souhaitez contribuer à un produit à impact sociétal, dans une structure bienveillante et agile où la stratégie produit est réellement portée par les équipes ? Notre client, un éditeur indépendant du secteur de l’eCulture, développe une solution logicielle unique qui accompagne les institutions dans la préservation du patrimoine culturel. Forte de plus de 15 ans d’expérience, l’entreprise connaît aujourd’hui une belle dynamique d’innovation et ambitionne de devenir un acteur incontournable sur son marché. Dans le cadre d’un développement stratégique de son équipe produit, cette entreprise à taille humaine (23 personnes) cherche à intégrer un·e Product Owner / Product Manager expérimenté·e. Vos missions Rattaché·e à l’équipe produit en place (1 PM senior, 1 UX/UI designer, 1 Scrum Master, 1 architecte logiciel et 4 développeurs seniors), vous interviendrez à la croisée de la découverte produit et du delivery, avec une dominante sur ce second volet. Vos responsabilités : Analyser les besoins utilisateurs à travers des ateliers, immersions et tests sur le terrainFormaliser les parcours et processus métiers pour en faciliter la traduction fonctionnelleRédiger les user stories, structurer le backlog, et prioriser les évolutions en phase avec la vision produit et les contraintes techniquesCollaborer étroitement avec la designer UX/UI pour garantir une expérience fluide et intuitive (wireflows, wireframes)Piloter la livraison des nouvelles fonctionnalités dans une logique agile, en lien avec les équipes de développementParticiper activement aux rituels agiles avec le Scrum MasterGarantir la qualité fonctionnelle du produit et assurer la bonne adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs (ateliers, journées utilisateurs…)Réaliser une veille continue pour monter en compétences sur les méthodologies produit et les pratiques design thinking Profil: Ce que vous apportez Vous justifiez d’une première expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que Product Owner / Product Manager, idéalement dans un environnement logiciel en mode agile. Compétences attendues :Méthodologies produit et agilité : backlog, user stories, discovery/delivery, design thinkingOrientation utilisateur forte : approche centrée client, capacité à dialoguer avec des profils variésCulture produit : vision stratégique, capacité à faire le lien entre besoins métiers et faisabilité techniqueSoft skills :Autonomie, rigueur, sens de l'organisationHumilité, sens du collectif, excellentes capacités de communicationEsprit d’initiative teinté de sens business pour porter les sujets avec assertivitéLes profils issus d’autres secteurs que celui de la culture sont les bienvenus, à condition d’avoir une vraie culture produit et une capacité à s’intégrer dans un univers fonctionnel spécifique. Avantages: Les conditions de travail Rémunération jusqu’à 50k€ selon profilLocaux neufs à Saint-Sébastien-sur-Loire, télétravail souple possible 3j/semaineFlexibilité horaire, séminaires, événements réguliersUn poste à impact, dans un environnement où la finalité sociale et culturelle du produit a du sensUne équipe bienveillante, stable et expérimentéeDe réelles responsabilités produit, dans une structure qui vous fait confianceCadre de travail stimulant où l’on favorise l’apprentissage et l’autonomie Processus de recrutement Entretien avec Justine d'ExternaticEntretien avec la PM actuelle qui sera votre binômeEntretien avec le manager et/ou l’architecte logiciel