Responsable Recrutement H/F 69 - LYON 01
Offre n° 9857806
Responsable Recrutement H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Responsable Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous renforçons notre équipe recrutement sur Lyon ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez de l'identification des candidat.e.s au suivi des consultant.e.s en poste sur des secteurs d'activités variés : automobile, transports en commun, télécoms / multimédia / santé, énergie / aéronautique / défense et banque / finance. Vous recrutez minimum 8 à 12 personnes par semestre, exclusivement des profils techniques : électronique, développement logiciel (embarqué, web, mobile), ingénierie système, gestion de projet En étroite collaboration avec les ingénieur.e.s d'affaires, vous attirez, sélectionnez et fidélisez nos futurs talents. En véritable business partner, vous aurez pour missions de : - Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels - Rédiger et publier les annonces - Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la politique de cooptation) permettant d'identifier les meilleur.e.s candidat.e.s - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : pré-qualification, entretiens, négociation salariale et proposition d'embauche - Finaliser l'arrivée des consultant.e.s : RDV de signature de contrat, animation des réunions et suivi des bilans d'intégration - Participer aux activités transverses : relations écoles, forums emploi, marque employeur, amélioration des process Selon votre profil, vous pourrez être amené.e à manager une chargée de recrutement junior. Vos outils - Licence LinkedIn Recruiter et jobboards (APEC, HelloWork) - CRM et base de données interne Profil recherché : De formation Bac +5 spécialisée en Commerce ou RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en recrutement de profils techniques dans un environnement exigeant (fort volume à recruter sur un marché tendu). Vous connaissez le fonctionnement d'une ESN et avez une appétence pour l'innovation technologique. Vous savez travailler dans l'urgence, êtes rigoureux.se, orienté.e résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs. Salaire 35-40k + variable attractif (non plafonné) selon performances, négociable selon votre profil et expérience Rejoindre IT Link c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe. A propos : Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées. Connect and Create for Change with us ! IT Link, expert des systèmes connectés Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données. Pour cela, nous comptons sur nos 850 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l'objectif est d'atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
IT Link
1ère Entreprise de Services Numériques spécialiste des systèmes connectés. IT Link c'est plus de 700 collaborateurs sur 14 zones de présence en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe, 4 centres de R&D et une présence boursière sur le marché Euronext Growth depuis 2000.
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