Notre client est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier .Pour sa division performance du batiment , il recrute :Responsable de l'activité AMO exploitation maintenance et maitrise d'œuvre de l'activité CVC.Description du posteRattaché.e à la Directrice de l'activité Performance et Transition, vous serez en charge du développement de l'activité AMO MOE CVC pilotage et suivi d'affaires, suivi des offres et suivi opérationnel pour l'ensemble de la France.Avec l'appui d'une équipe de 8 consultants (ingénieurs et techniciens), vos principales missions consisterontp>Mettre à disposition des projets les meilleures compétences permettant de réaliser l'analyse des besoins et les solutions à apporter sur les prestations assistance à maitrise d'ouvrage, de suivi de l'exploitation-maintenance et de maitrise d'œuvre dans le domaine du CVC et plus particulièrement de la thermique (production de chaleur y compris Enr et distribution du secondaire) pour nos clients publics et privésÉlaborer la stratégie commerciale de l'activité et la contribution à la rédaction des propositions commerciales (méthodologie, planning, budget) ;Gérer la relation contractuelle et commerciale ;Assurer la gestion des affaires ;Animer et organiser la production d'une équipe de spécialistes composés d'experts, d'ingénieurs du génie climatique et d'énergéticiens ;Convaincre des interlocuteurs de haut niveau de la pertinence de son analyse et de la valeur ajoutée de ses solutions ;Consolider le reporting, lié à l'activité en cohérence avec les objectifs chiffrés qui vous seront fixés ;Assurer la veille technique et réglementaire sur votre domaine et capitaliser sur les missions ;Faire évoluer les outils, méthodes et process sur votre périmètre ;Appliquer, dans l'exécution de vos missions, les exigences de sécurité et d'environnement ;Assurer la politique qualité du groupe.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.