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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 9861015
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
AIDE-SOIGNANT H/F CHAMBRE MORTUAIRE ET MEDECINE LEGALE CDI - TEMPS COMPLET DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé - Missions générales - - Assurer les soins post mortem - Accueillir les familles - Réaliser les démarches administratives - Participer aux activités de thanatopraxie de la médecine légale - - Activités - - Accueillir les familles et réaliser l'ensemble des démarches administratives - Assurer la présentation des corps avec toute l'attention et la dignité requise - Tenir et gérer les différents registres - Assurer les soins post-mortem: - Accueillir le défunt - Préparer le corps du défunt - Effectuer, sous responsabilité médicale, l'ablation des prothèses avec piles - Réaliser un inventaire des effets personnels - Participer aux autopsies - Aide technique au médecin légiste lors des autopsies ou examens externes - Effectuer la restauration tégumentaire des corps après autopsie ou examen externe - Réaliser les pansements - Travailler en collaboration avec le secrétariat de médecine légale et les officiers de police judiciaire - Déplacement du défunt - Préparation du défunt pour un transfert de corps - Manutention des défunts avec le matériel de transfert approprié - Effectuer des transmissions à ses collègues et à son supérieur hiérarchique - Veiller au bon fonctionnement du vide-plein, à l'approvisionnement en collaboration avec le référent logistique - Entretenir les locaux - Veiller à l'entretien du matériel - Nettoyer, vérifier le contenu et les péremptions des différents chariots - Utiliser les différents logiciels : Télémaque Chambre Mortuaire, PTAH, CertDC, Intranet, Excel - - Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI - Quotité de temps de travail - Temps complet III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - Diplôme d'aide-soignant - Compétences et qualités requises - - Savoirs, connaissances - La législation inhérente à la chambre mortuaire et à la médecine légale : transport de corps. - Les procédures d'isolement, les bonnes pratiques en hygiène - Les vigilances sanitaires : identitovigilance, Accident par exposition au sang - Les procédures et protocoles de l'institution et du service - Le déroulement d'une autopsie - - Savoir-faire - Gestion des flux de défunts - Utilisation des différents logiciels administratifs et médicaux, tenue des registres, traçabilité - Planification des rendez-vous - Maîtrise de l'utilisation des équipements et du matériel, connaissance de leur maintenance et de leur entretien : - Dextérité, rapidité, efficacité dans les actes - Travail avec l'ensemble des intervenants (services de soins, pompes funèbres, officiers de police judiciaire, médecins légistes) - Transmissions orales et écrites - - Savoir-être et qualités relationnelles - Avoir le sens de l'accueil, être présent et disponible pour les familles afin de leur apporter toutes les informations nécessaires - Avoir de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches - Etre autonome mais aussi savoir travailler en équipe, s'entraider - Avoir une qualité d'écoute, être calme et rassurant - Avoir de la curiosité, du bon sens et de la logique - Etre disponible pour répondre aux besoins des services, des collègues, des pompes funèbres - Etre capable de s'exprimer clairement pour donner des explications précises et adaptées à la famille et aux entreprises de pompes funèbres - Savoir gérer son temps et son stress : maîtrise de soi - Etre réservé, discret - Respecter le secret professionnel - Prendre en considération la dignité, les valeurs, les convictions et les souhaits des familles - Etre conscient de ses limites, être capable d'exprimer ses difficultés - Faire preuve d'adaptabilité face aux changements de rythme - - Pédagogiques - Formation des élèves : transmission des con
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitie...
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