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Agent / Agente technique de maintenance en chauffage (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 9861800
Agent / Agente technique de maintenance en chauffage (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. Notre Direction du Patrimoine & du cadre de vie recherche : 2 Techniciens énergie - F/H (C2N2) Voici les missions qui vous seront confiées : - Réaliser les visites des chaufferies afin de vérifier leur conformité et leur état de fonctionnement - Diagnostiquer les éventuels problèmes techniques et vérifier les termes des contrats de maintenance en lien avec les exploitants - Suivre les consommations des chaufferies et appliquer l'intéressement aux entreprises - Mener des études comparatives entre les groupes afin d'avoir une vision globale des consommations, des coûts et des éventuels dysfonctionnements récurrents par des moyens traditionnels ou par le suivi de la télésurveillance - Intégrer toutes les dimensions du chantier pour préparer l'intervention (organisation administrative, technique des sites) - Suivre les travaux de maintenance au plan contractuel, règlementaire, technique et budgétaire - Préparer la réception technique et administrative (PV de réception, contrôle de la conformité...) - Gérer la relation locataire en coordination avec les agences lors des opérations de maintenances - Rédiger les comptes rendus nécessaires au partage d'information et à la prise de décisions - Élaborer, optimiser et mettre à jour l'ensemble des données relatives à votre activité. - Niveau de formation Bac + 2 en génie climatique ou thermique, connaissances des systèmes de chauffage et règlementation thermiques des bâtiments. - Connaissances de base de la règlementation des marchés publics (type de marchés, délais, pièces, obligations...) - Connaitre le déroulement d'un chantier de travaux de maintenance ou de rénovation, la règlementation et les normes de sécurité - Savoir diagnostiquer un problème technique - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, méthode et organisation - Sens relationnel - Souci de la qualité du service rendu aux clients - Force de proposition - Réactivité et polyvalence - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse. - Rémunération selon le profil - 35h/RTT (34 CP et 22 RTT/an) - Carte déjeuner - Télétravail possible - Horaires flexibles - Mutuelle et prévoyance - Remboursement des TCL pris en charge à 100 % - Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné) Une excellente ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique vous attend ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2666,00 Euros à 2750,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
Grand Lyon Habitat
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