Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Pays de la Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Nantes (44) Intégré à une équipe de 17 personnes dont 5 basées à Nantes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du réseau électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Intervenir sur le terrain pour entretenir, dépanner et sécuriser les installations électriques.***Etre un acteur de la sécurité sur des chantiers .***Représenter RTE sur ton territoire.***Devenir expert du matériel sur le terrain.***Être prêt·e à intervenir en cas d'urgence (astreinte). RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine technique (Bac professionnel MELEC ou Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BTS MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique ou dans la maintenance de systèmes. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : dès que possible***Lieu de travail : Nantes***Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain***Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes***Astreinte à prévoir à moyen terme***Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus.***Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.