Technicien de Maintenance en Télécommunications H/F 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 9863055
Technicien de Maintenance en Télécommunications H/F
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
POSTE : Technicien de Maintenance en Télécommunications H/F DESCRIPTION : Localisation : Champagne Ardenne et Haut de France Type de contrat : CDI Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement technique stimulant et en changement continu, on est fait pour être ensemble Rejoignez Bouygues Telecom pour participer à l'exploitation de son réseau de téléphonie mobile et au développement de notre qualité de service. Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction Réseau, vous intégrez la structure exploitation de la région de Champagne Ardenne et Haut de France (poste basé en Champagne, sur les départements 51, 10, 08, 02, 59, 52). Vous rejoignez les équipes qui assurent la maintenance curative, évolutive et préventive des sites et équipements radio et transmissions des réseaux mobiles 2G, 3G, 4G et 5G ainsi que les équipements du réseau fixe. Vous interviendrez sur les équipements suivants : Radio : BTS, NODE, ENO DE, BSC, RNC Transmissions : FH, FO, WDM Fixe : DSLAM, OLT, Switchs Ce que vous ferez au quotidien : Vos missions consistent en l'analyse et la résolution de pannes et dysfonctionnements sur les équipements du réseau 24h /24et 7j/7 en relation avec le centre de supervision et dans le respect des règles de sécurité. Vous participez également aux opérations d'extension et de contrôle du réseau en production. Le poste est soumis à un régime d'astreinte. PROFIL : A propos de vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en télécommunications, réseau ou maintenance ou avez une expérience significative dans le domaine ; Vous maîtrisez les équipements d'un réseau de télécommunications mobile et fixe ; Vous aimez travailler de manière autonome et de manière partagée avec vos collègues dans un environnement dynamique : les journées sont partagées entre de l'activité planifiée en amont et des pannes urgentes prioritaires ; Pour mener à bien vos missions, les prises d'initiatives, l'esprit de solidarité et le partage des informations terrains sont nécessaires pour le bon fonctionnement de l'équipe ; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et curiosité ; Le travail en extérieur et le travail en hauteur sont des composantes quotidiennes ainsi que les déplacements en véhicule, vous devez pour cette raison être titulaire du permis B. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : La culture est centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au titre de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Les faire grandir est au coeur de nos préoccupations. Que ce soit par la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat nous mettons tout à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences. Selon expérience, nous proposons un rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + intéressement/participation + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail hebdomadaire (2j/semaine). Les prochaines étapes pour nous rejoindre : 3 entretiens maximum qui vous donneront une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom. Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Télécommunications sans fil
Employeur
Bouygues Telecom
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons ...
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