Description du poste : Vos missions En tant que Responsable de la Paie , vous serez en charge de la gestion intégrale des salaires pour un portefeuille diversifié de clients. Vos principales missions seront les suivantes :***Élaboration des paies : Création des fiches de paie (fixes, variables, primes, congés, etc.) pour une variété de clients. * Gestion des obligations sociales : Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, incluant les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc. * Veille réglementaire : Surveillance des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail. * Conseil aux clients : Assistance des clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux questions fréquentes sur le droit du travail. * Gestion des absences et congés : Suivi des arrêts de travail, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration de ces informations dans la gestion des salaires. * Gestion des documents de paie : Préparation des contrats de travail, avenants, attestations, etc. * Relation client : Assurer un suivi proactif, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées. Description du profil : Votre profil***Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en gestion de la paie , d'un DCG , ou d'un titre équivalent. * Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des salaires, de préférence en cabinet comptable ou en entreprise. * Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec Excel . * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives . * Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et capable de respecter les délais. * Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.