POSTE : Directeur Fp&A H/F DESCRIPTION : Brink's France, acteur de référence dans le domaine la sécurité, du transport de valeurs et des services financiers, recrute son/sa Directeur(trice) FP&A afin de piloter la performance financière du Groupe en France et d'accompagner sa stratégie de croissance. Vos missions En tant que Directeur(trice) FP&A, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation de la performance financière et l'accompagnement stratégique de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent un large périmètre : 1. Pilotage de la performance financière - Superviser la production des états financiers, des reportings mensuels et des analyses d'écarts. - Suivre les indicateurs de performance financière (KPI), identifier les tendances et formuler des recommandations. - Garantir la cohérence des projections financières avec les objectifs stratégiques du Groupe. 2. Budget, prévisions et planification - Orchestrer le processus budgétaire annuel ainsi que le plan moyen terme (PMT) à 3 ans. - Piloter les reforecast mensuels et les ajustements budgétaires en lien avec les équipes opérationnelles et le siège. 3. Accompagnement stratégique - Appuyer la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière. - Participer aux décisions d'allocation de capital, d'investissements et d'identification d'opportunités de croissance. 4. Communication financière - Préparer et présenter des analyses financières claires à la Direction, aux équipes globales et aux parties prenantes. - Garantir la fiabilité des données financières transmises au siège et aux instances de gouvernance. 5. Cash flow et gestion bilantielle - Superviser la gestion du cash-flow, du BFR, et optimiser la trésorerie en partenariat avec les équipes opérationnelles. - Suivre l'évolution des postes bilantiels clés : fournisseurs, clients, inventaire. 6. Systèmes, processus et outils - Évaluer et améliorer les outils et systèmes (ERP, outils BI, etc.) pour renforcer l'efficacité et la fiabilité du reporting. - Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion financière et d'analyse. 7. Business & Operational Partnering - Agir en véritable business partner auprès des responsables opérationnels pour appuyer la prise de décision. - Accompagner les projets d'optimisation des coûts et de performance. 8. Management et leadership - Encadrer, animer et faire grandir une équipe de professionnels de la finance. - Insuffler une culture de collaboration, d'excellence et d'amélioration continue. 9. M&A & intégration - Participer aux audits et évaluations lors d'opérations de croissance externe. - Contribuer à la stratégie d'intégration post-acquisition. 10. Conformité et audit - Veiller au respect des normes financières et réglementaires (USGAAP, French GAAP). - Gérer la relation avec les auditeurs externes et suivre les plans d'actions post-audit. Pourquoi rejoindre Brink's ? - Une entreprise solide et reconnue à l'international. - Un rôle stratégique exposé à la Direction Générale. - Un environnement stimulant en constante évolution. - Des enjeux de transformation, de croissance et d'innovation. PROFIL : Formation : Bac +5 minimum en finance, audit, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent universitaire. Expérience : Minimum 10 ans dans une fonction financière, idéalement au sein d'un groupe international matriciel. Compétences clés : - Maîtrise avancée des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Teams). - Excellente maîtrise des outils de planification et de reporting financiers (Oracle, Hyperion, outils BI). - Forte appétence pour les environnements technologiques et les systèmes ERP. - Solide connaissance des normes comptables (USGAAP, French GAAP). Langues : Anglais courant indispensable (oral et écrit), pour interagir avec les équipes internationales du Groupe. Qualités personnelles : - Excellentes compétences en communication orale et écrite requises - Leadership naturel, capacité à fédérer et à coacher. - Esprit analytique et de synthèse aiguisé. - Proactivité, rigueur et autonomie. - Goût du challenge, curiosité intellectuelle et sens du business. - Forte capacité d'adaptation dans un environnement en transformation.