POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise industrielle implantée à proximité de Thionville, reconnue pour son environnement de travail humain et collaboratif. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la convivialité, le sens du collectif et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au coeur des préoccupations. L'entreprise place le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités et propose un cadre propice à l'épanouissement. Les + de l'entreprise : Environnement de travail bienveillant et équipe RH engagée 23 jours de RTT pour préserver votre équilibre personnel Avantages financiers : prime de vacances, 13e mois, prime de présence, intéressement Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets Mutuelle d'entreprise prise en charge Activités proposées par un CSE dynamique Vos missions Sous la responsabilité de l'adjoint(e) RH, vous interviendrez sur deux axes majeurs : la paie et l'administration du personnel. Gestion de la paie et déclarations sociales : Suivi des éléments variables : pointages, plannings RTT, congés payés Élaboration et contrôle des bulletins de paie Traitement et règlement des cotisations sociales Répartition des primes d'intéressement et de participation Administration RH : Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers divers Suivi des dossiers de prévoyance Suivi des indicateurs RH et reporting mensuel Organisation logistique des permanences et commissions (logement, épargne salariale, etc.) Projets RH et veille réglementaire : Contribution à l'amélioration du SIRH Suivi de l'évolution de la législation sociale et paie Avantages salariaux PROFIL : Profil recherché Formation : Bac +3 minimum (type BUT GEA ou équivalent) Expérience : expérience confirmée sur un poste similaire, avec une maîtrise du traitement de la paie Compétences techniques : Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) Maîtrise d'un logiciel SIRH (idéalement ADP) Qualités personnelles : rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.