Technicien Méthodes Industrielles H/F 52 - CHAUMONT
Offre n° 9864828
Technicien Méthodes Industrielles H/F
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
POSTE : Technicien Méthodes Industrielles H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien méthodes industrielles (H/F) Vous serez responsable de l'amélioration des processus de production et de la garantie de la qualité des produits. Votre rôle sera essentiel pour assurer la conformité aux normes et optimiser les méthodes de travail. Responsabilités : - Analyser et optimiser les processus de production. - Mettre en place des procédures de contrôle qualité. - Identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les méthodes de travail. - Assurer une veille technologique et réglementaire. Profil recherché : - Diplôme en Génie Industriel, Qualité, ou domaine connexe. - Expérience significative en méthodes et qualité dans un environnement industriel. - Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des normes industrielles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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