La société Staubli, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, présent sur trois secteurs distincts : les systèmes de connexion, la robotique et le textile. Rattaché·e au Responsable de production, vous avez pour mission de manager une équipe de production afin d'atteindre les objectifs humains et opérationnels de votre périmètre, dans le respect des exigences de la Direction et des standards SQDCP. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : - Définir les objectifs de l'équipe et suivre sa performance en cohérence avec les objectifs du secteur (SQDCP). - Répartir le travail et gérer les priorités (affectations, planification). - Assurer la gestion des aléas (absences, ruptures, problématiques qualité, surcharge d'activité, heures supplémentaires). - Garantir la sécurité des personnes (droit d'alerte, lien avec le service SSE et les infirmier·ères, rédaction des comptes rendus de presqu'accidents et accidents). - Animer et participer au système de management (routines managériales, Point 5', 5S, AIC, outils de résolution de problèmes...). - Gérer les situations conflictuelles au sein de la section ou du secteur, en lien avec la hiérarchie. - Traiter les problématiques techniques, managériales et de processus. - Veiller à un bon climat social et favoriser la coopération entre les équipes. - Animer et développer la compétence technique sur votre périmètre. Poste basé à Faverges, en travail d'équipe (avec une possibilité de passage en horaires de nuit), avec une disponibilité impérative à 100 % sur la période juin, juillet et août 2026. - Titulaire d'un BAC +2 en production industrielle, ou d'un diplôme de niveau différent complété par une expérience significative dans un environnement industriel. - Savoir mobiliser les différentes postures managériales (donneur d'ordre, organisateur, ressources, développeur de sens et de vision). - Utiliser les outils informatiques (Office 365, outils collaboratifs type Teams...). - Lire et comprendre des documents techniques. - Utiliser les méthodologies d'amélioration continue. - Utiliser les outils de résolution de problèmes. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.