POSTE : Web Content SEO & Ux Specialist H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine mutation en tant que Web content, SEO & UX Specialist en CDI à Cholet (49). Au sein de la direction Marketing EMEA, vous contribuez à la croissance digitale du segment Bâtiment à l'échelle européenne. Votre mission s'articule autour de 2 axes : - Au niveau EMEA, piloter les projets web et déployer à l'échelle européenne les meilleures pratiques SEO, contenu et UX, et accompagner les équipes marketing locales (pays) pour renforcer leurs compétences digitales. - En France, prendre en charge et exécuter l'ensemble des initiatives marketing digital : gestion des sites clés (Nicoll.fr et Aliaxis.fr), campagnes d'emailing et optimisation continue des performances digitales pour accroître la visibilité, l'engagement client et les conversions. Vos missions seront les suivantes : - Contenu et structure du site web - EMEA : Proposer et coordonner les améliorations de la feuille de route des sites web EMEA, en garantissant une structure de contenu efficace et des expériences utilisateur engageantes. Guider les équipes locales dans la mise en oeuvre efficace des initiatives web, en s'appuyant sur les analyses et les insights utilisateurs. - France : Piloter, créer et publier le contenu web et les publications pour Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en veillant à ce que la structure et les contenus répondent aux objectifs locaux. Aligner et définir la structure du site web dans le CMS et le PIM, incluant l'architecture de contenu, les catégories de produits et les gammes. - Stratégie SEO, UX et optimisation - EMEA : Développer et mettre en oeuvre des stratégies SEO EMEA, incluant des audits (techniques) et des efforts d'optimisation continus. Créer des cadres de contenu évolutifs, optimisés pour le SEO, et soutenir les lancements de produits ainsi que les campagnes sur l'ensemble des marchés. - France : Mettre en oeuvre des améliorations SEO pour Nicoll.fr et Aliaxis.fr, en s'appuyant sur les analyses, les priorités EMEA et les objectifs commerciaux locaux. Renforcer l'UX en analysant et en appliquant les données comportementales, les retours utilisateurs et les indicateurs de performance. - Marketing automation - EMEA : Aligner le contenu digital avec les activités de génération de leads et les parcours marketing automatisés, en collaborant étroitement avec les équipes produit EMEA et campagnes marketing EMEA. - France : Créer, déployer et optimiser les campagnes d'emailing locales et les newsletters pour soutenir la génération de leads et l'engagement client. Suivre les performances et proposer des améliorations. - Stratégie et activation sur les réseaux sociaux - EMEA : Conseiller de manière proactive les équipes Marketing et Communication sur les stratégies de contenu qui stimulent l'engagement et la performance. - France : Accompagner l'équipe « Brand Marketing » locale dans la création de contenus digitaux pour les réseaux sociaux, en garantissant la cohérence des messages et la fluidité du parcours client. - Projets digitaux et gestion de campagnes - EMEA : Gérer et mettre en oeuvre les projets web à travers la région EMEA, en veillant à leur alignement sur les objectifs des campagnes et les délais. Veiller à ce que les sites web soutiennent efficacement les lancements de produits et les campagnes digitales, en optimisant les parcours utilisateurs et l'alignement du contenu pour une visibilité et une conversion maximales. - France : Piloter le déploiement des projets et campagnes digitales localement en France, en coordonnant étroitement avec les équipes locales Brand Marketing. - Reporting de performance et optimisation - EMEA : Piloter et créer des tableaux de bord de performance, fournir des rapports SEO et de performance digitale récurrents, et proposer des analyses exploitables à travers les différents marchés. France : Monitorer et optimiser la performance globale du site web et des campagnes, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'alimenter l'amélioration continue et d'orienter la stratégie future. Vous hésitez encore ? 5 bonnes raisons pour nous rejoindre ! 1. Un parcours d'intégration personnalisé, 2. Des modules de formation adaptés à votre poste, 3. Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion, 4. Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international, 5. Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise, un CSE, etc.) Rejoignez une grande famille de professionnels centrés