Chargé de missions SIRH F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 9865685
Chargé de missions SIRH F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Descriptif du poste: Missions : Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, vous avez la responsabilité de définir les besoins et les leviers d'optimisation techniques en matière d'informatique de gestion des ressources humaines, d'encadrer le déploiement des nouveaux outils informatiques RH et accompagner les utilisateurs dans leur utilisation, faire murir l'association en matière de d'information des processus d'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Activités : - Analyser les besoins informatiques de la direction des ressources humaines et gérer la maîtrise d'œuvre afin de pouvoir mener des projets destinés à optimiser certaines de ses tâches : gestion des salaires, recrutement, prestations sociales, formation, prévention des risques professionnels, dossier informatisé du personnel, . - Analyser le fonctionnement de l'association pour définir : les logiciels et les compétences nécessaires à l'optimisation du travail de l'équipe RH. Il participe au pilotage et prépare le déploiement de ces projets, ainsi que de la gestion de leur évolution. - Rédiger le cahier des charges, établir un planning précis, gérer les équipes intervenantes et mettre en œuvre les phases de test. Il est garant du bon déroulement des projets, soumet des optimisations et trouve des solutions. - Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs et rédiger des manuels d'utilisation des nouveaux logiciels ou outils. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en MIAGE, développement SIRH ou ressources humaines avec une expérience dans la fonction de 2 ans minimum et vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 37 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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