Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. Notre client est une enseigne nationale du retail spécialisé, organisée en réseau de points de vente indépendants. Le poste est basé au siège, à proximité d'Orléans (45). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez la performance globale des produits : conformité réglementaire, qualité perçue et performance des Marques De Distributeur, en garantissant l'alignement entre promesse produit, rentabilité et attentes clients. Vos principales responsabilités : Management & pilotage - Manager les équipes Qualité et Marques Propres (6 collaborateurs). - Définir les priorités, piloter les indicateurs clés (qualité perçue, réparabilité, satisfaction client...). - Structurer la collaboration entre les équipes dans une logique d'amélioration continue. Qualité & conformité réglementaire - Garantir le respect des normes et réglementations produits (sécurité, REACH, AGEC, etc.). - Piloter les plans de contrôle qualité, audits fournisseurs et certifications. - Superviser la traçabilité, les procédures de retrait/rappel et la sécurisation réglementaire. Développement & performance produit - Définir les standards qualité, durabilité et éco-conception dès la phase de conception. - Coordonner les Chef(fe)s de projet Marques De Distributeur. - Collaborer étroitement avec le Pricing pour assurer l'alignement qualité / positionnement prix / performance économique. Transversalité & vision - Animer la boucle d'amélioration continue entre Qualité, SAV, Marques Propres et Pricing. - Contribuer à la stratégie d'offre en alignant qualité, rentabilité - Veille * Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou master spécialisé qualité / produit). * Expérience confirmée en management d'équipes Qualité, Produits ou Marques Propres (minimum 3 ans). * Maîtrise des normes et réglementations produits (sécurité, REACH, AGEC, réparabilité...). * Expérience des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. * Bonne compréhension des enjeux business en environnement retail ou distribution spécialisée. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un(e) candidat(e) : * Doté(e) d'un leadership affirmé * Capable de vulgariser des sujets techniques et d'arbitrer entre exigences réglementaires et performance économique * À l'aise en transversalité avec des interlocuteurs variés * Orienté(e) résultats et amélioration continue Informations contractuelles * CONTRAT : CDI * STATUT : Cadre - forfait jours (215 jours/an) * LOCALISATION : Proximité d'Orléans (45) * PRISE DE POSTE : ASAP * RÉMUNÉRATION : 62 000 EUR brut annuel * VARIABLE : prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire