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Responsable marketing F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 9868954
Responsable marketing F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Descriptif du poste: Travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale et les autres services liés, le Responsable marketing définit et met en œuvre la stratégie marketing & communication locale ou nationale. Ses principales missions sont de structurer, développer et piloter cette fonction, pour cela, il/elle doit : - Mettre en place et développer l'expérience clients. - Elaborer l'offre (plusieurs projets par an) en collaboration avec les services concernés. - Participer aux développements / tests produits et au sourcing réguliers (produits et fournisseurs). - Analyser les ventes et les performances des différents produits (offres / promos.). - Gérer le tracking clients : analyse et compréhension du business sur chaque site : concurrence, zone de chalandise, points de développement. - Gérer la stratégie de communication pré/post ouverture des sites et la gestion des relations avec la presse, les radios locales, les influenceurs ou tout autres médias. - Elaborer et piloter les plans marketing et suivre les différents budgets. - Superviser les agences de publicité / communication, valider les plans médias. - Créer et développer des supports pour la communication locale et nationale sur tous types de formats. - Rechercher et mettre en place des nouveaux partenariats : marques, influenceurs. - Organiser et mettre en place des événements locaux ou nationaux, inaugurations, rencontres presse... Profil recherché: F/H, titulaire d'une formation de type Bac + 3 / 5, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en marketing opérationnel dans l'univers de la distribution spécialisée ou d'un réseau de distribution. Vous possédez, un bon relationnel, la passion du terrain, le goût pour les chiffres et l'analyse ROI. Vous êtes organisé, rigoureux, proactif, créatif et avez la capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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