Technico-Commercial IT (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 9868971
Technico-Commercial IT (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2024
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous prenez autant de plaisir à développer un réseau commercial qu'à configurer un réseau informatique - Pour vous, les objectifs ne sont pas un cap à atteindre, mais à dépasser ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'accès aux personnes et aux véhicules, en tant que Technico-Commercial H/F en CDI à Marseille. Rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de fidéliser et de développer l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte-d'Azur, ainsi que la région toulousaine et la Côte-Atlantique. À ce titre, vos missions sont : - Fidéliser et créer du lien avec les clients existants pour pérenniser les contrats en cours, - Démarcher et prospecter de nouveaux clients potentiels (exploitants de parkings, municipalités'), afin de développer votre portefeuille, - Analyser le besoin technique du client, apporter des solutions adaptées et proposer des offres additionnelles adéquates, - Faire une étude approfondie et chiffrée du besoin, et rédiger des réponses d'appels d'offres détaillées et précises, - Préparer les rapports mensuels de prévision de vente. Quelques mots sur l'équipe : Vous serez directement rattaché au Directeur Général. Le territoire français est organisé en trois grandes régions, chacune étant confiée à un commercial dédié. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Votre relationnel et votre capacité à tisser des liens durables vous permettent de fidéliser vos clients - Vous avez une forte appétence pour l'informatique et vous maitrisez les systèmes embarqués et la mise en réseau (VLAN, VPN, Switch?) - Ce qui vous permettra de comprendre les défis techniques des clients, de leur apporter des solutions adaptées et de leur proposer des offres supplémentaires. Votre proactivité vous permet de rester en veille du marché et d'anticiper les opportunités, et démarcher les prospects avant la concurrence - Votre aisance à l'écrit vous permet de répondre à des appels d'offres structurés, synthétiser des informations complexes et respecter des contraintes de délais et de formats ? Organisé et autonome, vous gérez efficacement votre emploi du temps, priorisez vos tâches et mettez en oeuvre une stratégie commerciale adaptée - Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI itinérance, couvrant l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte-D'Azur, ainsi que la région toulousaine et la Côte-Atlantique, - Statut Cadre, - Rémunération entre 58K et 62K - brut en package / 13 mois : fixe aux alentours de 50K - brut annuel + 20% de variable, - Véhicule de fonction + 13 jours de RTT + CSE d'entreprise + paniers repas et/ou tickets restaurants, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un poste de sédentaire ou que vous préférez les ventes ?one shot- aux ?cycles longs'. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec la RRH et le DG, Et c'est tout !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Employeur
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