La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Afin de renforcer nos équipes en prestations sur le site AIRBUS Atlantic de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur : Coordinateur de production H/F Vous devrez assurer la gestion et coordonner les flux d'approvisionnements pour les activités de production et d'assemblage. Les défis que nous allons relever ensemble : * Suivre l'encours et l'avancement de la ligne de production en termes d'approvisionnement et de moyens de production * Réduire, corriger et anticiper les manquants et anomalies et fait l'interface avec le Service Supply pour assurer la livraison des pièces dans les délais fixés au POD * Participer à la coordination des flux d'information/administratifs/physiques * Participer aux réunions de production et informe des retards de livraison et de leurs causes * Assurer le suivi et atteste de la traçabilité des équipements/ensembles constitutifs montés sur site * Solliciter le Service Supply pour tous les manquants sans délai ou inadapté * Assurer le bon suivi (Tracking, enquêtes) et informe des livraisons * Collaborer et piloter les flux physiques avec la Logistique magasin et de proximité Parlons de vous Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le milieu de la logistique et vous possédez une expérience d'au moins 1 à 3 ans dans un poste similaire. La connaissance de SAP serait un plus. Vous souhaitez rejoindre le secteur de l'aéronautique. N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.