STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Le technicien méthodes joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication, en garantissant une production efficace et conforme aux normes de qualité, coûts et délais. Il/elle est l'interface entre le bureau d'études et l'atelier, veillant à la fluidité des opérations et à l'amélioration continue. Activités liées à la Supply Chain - Monter les prototypes et rédiger des comptes rendus détaillés. - Corriger les ordres de fabrication (OF) et les nomenclatures associées. - Définir les outils, les moyens de production et les gammes de montage en série à partir des prototypes. - Élaborer les dossiers de fabrication en collaboration avec la production. - Rédiger les manuels de maintenance et les documents associés aux projets d'assemblage. - Contribuer aux actions d'amélioration des lignes de montage en intégrant les retours de la production et en mettant à jour les documents projet (PTA, PV, etc.). Activités liées à l'ERP - Créer des articles et nomenclatures dans l'ERP à la demande des chefs de projet et du back-office. - Effectuer des demandes de devis auprès des fournisseurs et sous-traitants. - Rechercher des fournisseurs et composants spécifiques, notamment en cas d'obsolescence. - Identifier des solutions alternatives pour les composants. Responsabilités et autonomie - Garantir la conformité des montages et la pertinence des documents associés. - Identifier et signaler les difficultés rencontrées lors de l'intégration. - Collaborer avec le bureau d'études, la production, les chefs de projet et les architectes système pour apporter des solutions innovantes. - Respecter les délais, les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI). - Conseiller et accompagner les monteurs-câbleurs, en prenant en compte leurs retours d'expérience. Le technicien méthodes travaille sous la supervision du directeur des études et des projets, et collabore étroitement avec : - Le bureau d'études - La production - Les chefs de projet - Les équipes d'industrialisation - Les services achats et qualité - Les architectes système Profil recherché : - Formation en électronique/électrotechnique ou Bac Pro Systèmes Numériques avec 5 ans d'expérience. - Connaissances en tôlerie fine, électricité, câblage, informatique et mécanique. - Habilitation électrique et certifications IPC 620/610 appréciées. Aptitudes requises - Capacité à analyser et résoudre les problèmes liés à la production. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes et délais. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Évolution du poste : Les missions sont évolutives et peuvent s'adapter en fonction des besoins de l'entreprise.