Responsable ressources humaines régional(e) F/H - Administration des RH (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 9869261
Responsable ressources humaines régional(e) F/H - Administration des RH (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Descriptif du poste: Directement rattaché(e ) à la Responsable RH National, vous intégrerez une équipe composée de 6 RRH et 4 Assistants ADP. Généraliste sur la fonction vous êtes en charge d'accompagner la réussite de l'expérience collaborateur et faire vivre sur un périmètre régional, la politique RH définie par la Direction. Vous êtes garant(e ) du respect et de l'application des normes légales et conventionnelles ainsi que des dispositions découlant de nos accords d'entreprise. En véritable partenaire de nos Managers opérationnels vous les accompagnez au quotidien dans la gestion RH et le suivi de leurs collaborateurs tout au long de leur vie chez DPD France. Enfin, vous assurez un rôle de support et de conseil en matière de relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Vos missions : Piloter les procédures disciplinaires sur son secteur conformément aux dispositions règlementaires. Apporter une aide dans la constitution des dossiers contentieux. Participer à l'amélioration de la qualité de vie au travail des équipes, garantir aux côtés des instances compétentes, le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Rédiger les process RH, procédures de droit social. Animer les dispositifs de communication RH sur l'ensemble des sujets lors des réunions de secteurs. Assurer le relais auprès des autres services RH sur les questions d'évolution professionnelle. Participer aux projets transverses. Posté basé à Issy-les-Moulineaux avec déplacement réguliers en province. Rémunération fixe + variable. Véhicule de fonction. Participation/intéressement + TR et/ou RIE Profil recherché: Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur de type Ecole de commerce ou formation universitaire en droit social ou un Master 2 RH, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années sur un poste similaire. Dans un environnement évolutif avec mise en place de projets structurants, vous êtes agile et savez accompagner des managers dans la conduite du changement. Grâce à d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vous saurez porter les messages et vous adapter rapidement à tout type d'environnement. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre rigueur. Réactif(ve), dynamique vous êtes force de proposition et apprécierez de travailler en mode collaboratif ainsi que l'échange de bonnes pratiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office, et plus particulièrement PowerPoint & Excel. Idéalement vous êtes à l'aise avec les interfaces paie (Cegid, HRU) ou autres outils SIRH et plus particulièrement les outils de GTA (Octime).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Entreprise
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