POSTE : Développeur Full Stack Java Junior H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un environnement où les projets ont du sens et servent à construire des produits concrets utilisés au quotidien ? Vous aimez coder dans un environnement Java, avec une stack propre et des pratiques qualité bien ancrées ? Vous avez envie d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une entreprise tech avec une vraie roadmap produit ? Si vous êtes encore là, c'est que ce poste ne vous laissera pas indifférent. En bref - Contrat : CDI - Activité : Éditeur de logiciels (documentation technique & digital publishing) - Localisation : 78, Saint-Quentin-en-Yvelines - Taille de l'entreprise : 80 collaborateurs - Équipe Tech : 10 développeurs + chefs de projet Ce qui pourrait vous plaire - Vous travaillerez sur des produits concrets dans l'automobile, la défense, les transports et l'édition. - Vous serez dans un environnement technique propre, documenté, et en cours de migration vers les dernières versions de Java. - Vous serez dans une équipe soudée, avec un bon équilibre entre exigence technique et ambiance de travail conviviale. - Vous aurez la possibilité d'évoluer (tech lead, architecture, chef de projet) selon vos envies. - Vous aurez une vraie flexibilité et des projets qui changent régulièrement selon les clients ou les produits internes. Environnement technique - Java 11 (migration vers Java 17) - Spring - AngularJS / Angular 2+ - MarkLogic (NoSQL) / SQL - Git / Jenkins / Docker - JUnit / Mockito - Méthodologie Agile (Kanban) Vos missions - Développer et maintenir les produits de la suite logicielle. - Participer aux projets d'intégration avec les clients grands comptes. - Assurer la qualité du code via des tests automatisés. - Contribuer aux choix techniques et à la roadmap des produits. - Travailler en lien direct avec les chefs de projets et les clients. Le package - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai - Tickets restaurant - CSE actif (séminaire, sorties, événements) - Intéressement / Participation : 3-4K€/an - Rémunération : 40K€ à 45K€ fixe (selon profil) Le process - Entretien visio avec le manager accompagné d'un profil fonctionnel - Test technique (ticket Git : évolution + bug) - Entretien technique avec le Tech Lead (sur site) - Entretien final RH PROFIL : Votre profil - Formation : Un Bac +4/5 en informatique (ou équivalent) serait un plus - Expérience : minimum 2 ans d'expérience hors alternance - Hardskills : Java, Spring, SQL/NoSQL, tests automatisés, connaissance XML requise - Softskills : curiosité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie - Langue : Français courant requis, Habilitation requise pour les projets défense