POSTE : Chef de Projet Bureau d'Études - Industrie du Meuble H/F DESCRIPTION : - DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE En tant que Chef de Projet Bureau d'Études, vous serez le garant du bon déroulement des projets de développement produits, de l'idée à la mise en production. Rattaché au Responsable du BE, vous interagirez avec plusieurs services (production, qualité, commerce) pour créer des meubles aussi esthétiques que techniques, tout en respectant les délais et les contraintes fixés. - -- - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Vos missions au quotidien : * Piloter les projets en lien avec les équipes transverses * Identifier les contraintes et définir la stratégie projet * Établir, ajuster et suivre le planning de développement * Réaliser des choix techniques, esthétiques et économiques * Animer les réunions projet et encourager l'amélioration continue * Présenter les maquettes/prototypes aux clients internes ou externes * Valider la faisabilité technique et la conformité des prototypes * Chiffrer les coûts et garantir leur cohérence avant lancement * Manager une équipe de concepteurs * Produire les documents techniques (cahier des charges, AMDEC, RETEX) PROFIL : - PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous avez : * Une formation Bac +2 minimum dans un domaine technique + 5 ans d'expérience OU Bac +5 + 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels * Un excellent sens de l'organisation et de la rigueur * Une vraie capacité à collaborer avec différents services * Une curiosité pour les aspects techniques, mécaniques et industriels * Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de conception) - INFOS PRATIQUES Localisation : Hauts-de-France (présentiel) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi - SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES Rémunération attractive selon profil RTT Prise en charge partielle des frais de transport Tickets restaurants Télétravail possible ponctuellement selon organisation - -- - PROCESS DE RECRUTEMENT Un process fluide en 4 étapes : * Préqualification téléphonique (15 min) * Entretien avec le recruteur (30 min) * Entretien technique ou managérial avec le client * Possibilité de test technique si nécessaire