Nous recherchons un Technicien (H/F) pour notre client. 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier) - Piloter et superviser les étapes cruciales du procédé de fabrication, en veillant au respect rigoureux des normes QSE et à la conformité des produits. - Effectuer les prélèvements, analyses et interprétations d'échantillons, et assurer la propreté impeccable des installations. Le rythme sera dynamique, en 4x8 (2 Matins - 2 Après-midis - 2 Nuits - 2 Repos). 2. Technicien Électricité Automatisme et Régulation (Août - Septembre, Février - Juillet) - Garantir le bon fonctionnement des équipements en électricité, régulation et automatisme. - Effectuer la programmation sur le système de contrôle commande, les modifications d'installations, les expertises et la maintenance. - Etre force de proposition, suggérer des améliorations techniques et prendre des décisions éclairées sur le remplacement d'éléments défectueux ou usés. - Faire des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparations importantes des équipements. Le rythme sera en journée, de 7h00 à 15h30. Idéalement, un Bac +2 à Bac +3 en Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique ou Contrôle Industriel et Régulation Automatique. et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Exemplaire en matière de sécurité, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et maîtrisez l'outil informatique, SAP et les logiciels DAO. Rémunération : 30 000EUR à 38 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois Prime vacance Prime repas Prime d'intéressement / participation Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL