Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la maroquinerie de luxe, un-e responsable ressources humaines (H/F) en CDI. En tant que responsable ressources humaines (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines de cette prestigieuse entreprise. Vous serez responsable de la mise en place des politiques RH, de la gestion des relations sociales et de la supervision des processus de recrutement et de formation. Vos missions : - Développer et mettre en oeuvre des politiques RH alignées avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer les relations sociales et maintenir un climat de travail harmonieux. - Superviser les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux talents. - Organiser et suivre les formations pour le développement des compétences des collaborateurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale. - Participer activement aux projets RH et proposer des améliorations continues. Poste à pourvoir en CDI - Expérience significative, BAC + 5 avec 5 ans d'expérience dans le domaine en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la maroquinerie ou du luxe. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.