Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez missionné(e) d'opérations curatives et préventives de maintenance sur un site client en travail posté. Vous serez amené(e) à effectuer les prestations de maintenance des installations CVC, d'électricité et de plomberie conformément au planning préalablement établit. Vous interviendrez également avec votre expertise sur la partie chauffage (chauffagiste de maintenance). Vous réaliserez les demandes d'interventions et de petits travaux de second oeuvre liés au bon fonctionnement et au confort des bâtiments. Vous devez être en mesure de diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, mais également d'organiser les interventions en accompagnant éventuellement les sous-traitants. Force de proposition, on vous donne la possibilité de détecter et de proposer des améliorations techniques en fonction des dysfonctionnements rencontrés et d'en assurer les travaux associés. Vous savez gérer votre activité via un logiciel de GMAO et rendre compte avec précision et professionnalisme de vos interventions afin d'assurer la traçabilité des informations relevées et la qualité du suivi de chantier. Proactif, vous êtes en mesure d'anticiper les réclamations en relevant et en corrigeant les anomalies avant même qu'elles ne soient perçues, vous disposez donc d'un grand sens de l'observation et du détail. Afin de garantir l'excellence opérationnelle un roulement d'astreinte est mis en place sur site. CE QUE NOUS RECHERCHONS -Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance, climatisation, réfrigération ou équivalent. -Vous disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance CVC et/ou vous disposez d'une expertise sur la partie chauffage -Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (GMAO, logiciels de devis, etc.). -Habilitations électriques BT souhaitées -CACES Nacelle souhaité -Fluides frigorigènes souhaité -Capacité à travailler de manière autonome, de manière organisée -Sens du service et esprit d'équipe -Qualités relationnelles CE QUE NOUS PROPOSONS -Contrat en CDI - 37 heures semaine sur site posté -Rémunération proposée entre 25 et 34KEUR annuel + 13 ème mois + 12 RTT (37 heures semaine) + Paniers repas + Dispositifs d'épargne salariale (Participation et intéressement) -Véhicule de service et outillage associé Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et prête à s'investir dans des projets passionnants et innovants ? Nous vous encourageons à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.