Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Sur l'établissement suivant : - Home Pascale (I.M.E.), situé à Evreux. Accompagnement de 20 enfants et adolescents. L'I.ME. Home Pascale est un établissement à taille humaine, accueillant des jeunes de 3 à 20 ans, porteurs de troubles du spectre autistique. Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne. - De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents. De solliciter, stimuler, encourager toute action réalisable par la personne. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. - D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés, de participer à des séjours de vacances ainsi qu'aux évènements associatifs. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation et la communication C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.E.S. A.M.P. ou ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Des conditions de travail optimum : Du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. - Un droit aux congés étendu : 18 jours de congés trimestriels en sus des 30 jours de congés payés. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE. - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Votre rémunération Début de carrière à 2 040 EUR bruts pour un temps plein (Reprise d'ancienneté selon CCN66)