Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous proposons un accompagnement global aux personnes hébergées. Le soutien à la parentalité est un axe fort du projet de la structure. Le travailleur social intervient dans un accompagnement social individuel et un accompagnement social collectif. Il est le référent en droit des étrangers pour l'équipe. Missions - Accueillir les personnes. - Etablir une relation et un diagnostic. - Assurer un accompagnement social de la personne. - Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l'équipe. - Concourir à la vie partenariale et institutionnelle. - Concevoir et animer des séances d'information ou des ateliers thématiques. - Participer à la vie du service. Contrat à durée indéterminée Temps plein 35 heures Amplitude horaire de 9H à 19H du Lundi au Vendredi. Roulement sur 15 jours : une semaine de 5 jours, une semaine de 4 jours. Selon accord d'entreprise : - Statut agent de maîtrise. - Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté. - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs. - 8 jours de congés annuels supplémentaires. - Prime de transport. - Mutuelle obligatoire (contrat responsable). Laurence Salvador - Chargée de recrutement Diplôme requis : DEASS - DEES - DECESF. 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Connaissance en droit des étrangers exigée. Connaissances souhaitées en protection de l'enfance, problématiques liées aux violences conjugales, travail avec des personnes ayant connu des situations d'errance et/ou d'exil. Goût pour le travail en équipe et en complémentarité. Écoute active et capacité d'adaptation. Posture d'aller-vers. Maitrise de l'outil informatique. Savoir rendre compte.