Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et bienveillant ? Ce poste est l'occasion idéale de mettre à profit vos compétences tout en évoluant au sein d'une entreprise ambitieuse. Vos missions principales Au cœur de nos activités, avec l'aide de votre manager, vous serez un pilier essentiel pour accompagner et structurer notre pôle comptable. Vos responsabilités incluront : - Supervision de la comptabilité clients Superviser l'équipe en charge de la comptabilité clients et garantir la bonne tenue des comptes. - Gestion des factures et paiements Veiller à la gestion efficace des factures, des relances et des paiements clients. - Application de la politique de recouvrement Assurer l'application rigoureuse de la politique de paiement et de recouvrement en collaboration avec les équipes commerciales. - Optimisation des recouvrements Analyser les comptes clients et mettre en œuvre des actions pour optimiser les recouvrements. - Communication avec la direction Communiquer régulièrement avec la direction sur l'état des comptes clients et partager des indicateurs clés. Votre profil Vous avez envie de relever ce défi ? Voici les qualités et expériences que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité et justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la comptabilité/ recouvrement client. - Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation font de vous un(e) manager reconnu(e). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels comme Kerhis, Cegid ou Yooz (une vraie valeur ajoutée). - Rigoureux(se) et pragmatique, vous excellez dans l'analyse et la synthèse de données financières. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir : - Une équipe soudée et un environnement de travail stimulant. - Des locaux modernes pensés pour le bien-être au travail. - Une rémunération attractive, accompagnée d'une prime de participation aux bénéfices. - Une mutuelle et prévoyance de qualité. - De nombreux avantages sociaux grâce au CSE : week-ends d'entreprise, chèques vacances, cadeaux, etc. - Des opportunités réelles pour évoluer et enrichir vos compétences. Notre processus de recrutement Nous faisons simple, rapide et humain : - Un premier contact téléphonique pour un échange d'environ 10 minutes. - Un entretien avec la direction, où vos ambitions et nos attentes se rencontrent. - Votre candidature sera examinée avec soin. N'hésitez pas à inclure une lettre de motivation qui met en avant votre parcours et vos motivations. Prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant et travaillons ensemble sur notre évolution !