Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) France
Offre n° 9876214
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
France
Actualisé le 23 juillet 2025
Nous recherchons pour notre client, un(e) Metteur(euse) au point CVC. Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des installations CVC ? Vous contribuez à la mise en service, au réglage et à la maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions principales seront : - Assurer la mise en service des équipements CVC dans les secteurs tertiaire et industriel (chaufferies, systèmes de ventilation, désenfumage) - Effectuer les réglages et mesures des débits hydrauliques et aérauliques - Travailler en étroite collaboration avec les automaticiens pour garantir l'intégration et le bon fonctionnement des systèmes automatisés - Optimiser les paramètres de fonctionnement pour améliorer la performance et l'efficacité énergétique - Vérifier le bon fonctionnement des équipements en se basant sur les plans et schémas - Réaliser des diagnostics et expertises techniques pour identifier les éventuels dysfonctionnements - Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage nécessaires - Travailler en synergie avec les différentes équipes pour une intégration optimale des systèmes - Rédiger des rapports techniques détaillant les interventions et les performances des équipements - Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes - Documenter les procédures et réglages pour assurer la traçabilitéVous disposez: - D'une formation dans le domaine du Génie Thermique ou d'une solide expérience en maintenance CVC - D'une expérience similaire - Du permis B Localisation: Orléans et son Agglomération (45) Rémunération: A partir de 30 000EUR brute annuelle sur 12,3 mois Base horaires: 35h Avantages: Intéressement participation Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR, - Un entretien téléphonique ou visio avec le client (service RH) - Un second entretien avec le Responsable d'agence - Une validation puis intégration ! Si cette offre resonne pour vous, n'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Réparation d'autres équipements
Employeur
NEXTEP HR
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