Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein du bureau d'étude électricité, rattaché hiérarchiquement au responsable de Pôle intégration, vous êtes en charge des missions suivantes :  - Vous réalisez les études d'intégration électrique : Analyse des schémas électriques, définition des réseaux de chemins de câbles, l'intégration du matériel électrique (modélisation 3D des équipements).  - Vous travaillez sur station CAO au sein d'un plateau étude affaire et êtes en lien constant avec l'ensemble des spécialités techniques.  - Vous êtes en relation avec les équipes de montage  - La mission pourrait évoluer à moyen terme vers du pilotage technique de sous-traitance  - Vous faites part de vos retours d'expérience et participez aux actions de progrès dans le cadre de l'amélioration continue des méthodes et outils liés à votre poste.  - Vous monterez en compétence sur ces différentes mission avec l'aide de votre tuteur  Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !   De formation BAC+2/3 de type BTS Construction navale, BTS Conception Produits Industriels, DUT Génie Mécanique ou Génie électrique vous possédez une première expérience en ingénierie ou en production. Des connaissances en électricité seraient un plus mais ne sont pas indispensables pour ce poste. Vous maîtrisez des outils de CAO et les outils informatiques du pack Office Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux, synthétique En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouver notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com