? Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des personnes en situation de handicap ! ? Qui sommes-nous ? ? Depuis 1961, Hapogys est une association engagée dans l'accompagnement et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde. Nous sommes fiers de gérer 6 établissements et services, offrant un accueil chaleureux et inclusif à plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à notre équipe de 350 salariés experts et engagés. Pour en savoir plus : https:hapogys.fr/qui-sommes-nous Notre établissement ? Situé à Lormont, le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Les Lilas accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, en situation de polyhandicap, traumatisées crâniennes. Il comporte une offre multiple avec : - 40 places en internat dont 1 place d'accueil temporaire - 8 places d'accueil de jour L'établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté respectant le rythme, les capacités et les appétences de chaque personne accueillie. Au service du bien-être des personnes accueillies, l'équipe pluridisciplinaire garantit des soins de qualité et assure une écoute et des échanges privilégiés avec les familles.   Description du poste ? L'IDE assure le confort physique et psychique des résidents via un accompagnement global et pluridisciplinaire et la réalisation du projet de soin. Missions ? ·        Appliquer les prestations médicales et l'administration des médicaments avec l'aide de l'équipe ·        Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général ·        Contribuer au recueil des données cliniques ·        Elaborer si nécessaire des diagnostics infirmiers ·        Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soin pour les résidents ·        Veiller au maintien et à l'évolution de l'autonomie ainsi qu'au bien-être physique et psychique ·        Veiller à la bonne organisation du service de proximité Contrat ? ·        CDI temps plein, prise de poste souhaitée au mois de mars 2025 ·        Horaires : en roulement avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé et des jours off optimisés ·        Salaire : à partir de 2386 € brut/mois dont 200€ de prime associative (+ reprise d'ancienneté sur la CCN66) ·        Congés supplémentaires : 9 jours / an   Profil ? ·        DEI exigé ·        Maîtriser les bonnes pratiques en matière de soins, de traitement et de prévention ·        Capacité à prendre des décisions éclairées et à agir dans le meilleur intérêt des résidents ·        Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l'utilisation du matériel spécifique ·        Écoute active et sens de l'empathie pour comprendre les besoins et les préoccupations des résidents ·        S'impliquer dans la dynamique collective. Pourquoi nous rejoindre ? ? ·        Un environnement de travail stimulant et valorisant, centré sur le bien-être des résidents. ·        L'opportunité de faire une différence significative dans la vie de personnes en situation de handicap. ·        Une équipe engagée et bienveillante qui valorise l'inclusion et la diversité. ·        Des formations et des possibilités de développement professionnel. ·        Une attention particulière portée sur l'équilibre vie pro/vie perso de chacun. ·        Des avantages CSE ·        Parking sur site - site non desservi par les transports en commun ·        Bien d'autres avantages à découvrir par vous-même Postulez dès maintenant, participez ainsi à notre dynamique associative et contribuez à faire de chaque instant un moment d'épanouissement pour les personnes que nous accompagnons.