POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Pour nos activités en forte croissance et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et financier (H/F) basé(e) à Paris 2ème En tant que Responsable administratif et financier, nous vous offrons de mener des missions variées, au sein d'une structure à taille humaine, en fort développement en France et à l'étranger, dans un environnement dynamique, et auprès d'interlocuteurs exigeants. Au sein de nos équipes et sous la supervision des Directeurs Associés, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Sur l'ensemble des sociétés du Groupe, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité des différentes entités du groupe, en relation avec le cabinet comptable, le CAC, l'administration fiscale - Suivi des contrats, commandes et factures Clients. - Contrôle de gestion (interne et externe) : production des états prévisionnels, des reportings, et pilotage de la rentabilité des missions via notre outil de gestion - Gestion de la trésorerie - Gestion des contrats Fournisseurs (locaux, frais généraux, prestataire informatique, sous-traitants) - Gestion de la paye et des notes de frais avec le coordinateur RH - Participation / Pilotage de sujets transverses (développement à l'international, - Suivi et enrichissement des documents internes (règlements internes, procédures) - Gestion d'une équipe - Composée d'une assistante administrative et financière et d'un Coordinateur RH Type de contrat de travail : CDI Date de démarrage envisagée : ASAP Temps de travail : Temps plein Rémunération et avantages : - Salaire attractif, conforme aux meilleurs standards - Prime sur objectifs versée en fin d'année - Titres-restaurant de 10 Euros par jour travaillé - Excellente couverture mutuelle d'entreprise - Remboursement partiel de votre abonnement de transport collectif - Charte de télétravail interne - Environnement de travail dynamique et convivial (séminaires, événements internes et activités de team-building) - Le processus de recrutement : 1. Si ce poste vous correspond, nous vous remercions de nous communiquer un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation. Nous étudions les candidatures et y répondons sous 3 semaines environ. 2. Si votre candidature a été sélectionnée, vous serez invité(e) à un premier échange téléphonique avec un du représentant du service RH. Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature. 3. En fonction des résultats de l'étape précédente, vous êtes convié(e) à une deuxième série d'entretiens de 45 minutes avec les Directeurs Associés CKS et/ou les responsables de l'offre d'emploi. 4. Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de cette 3ème étape, une proposition d'embauche vous sera formulée lors d'un ultime entretien de clôture avec un Directeur Associé CKS. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en gestion/financer, délivré par une école de commerce ou une université européenne de premier plan. Vous possédez une expérience probante dans une fonction similaire, dans des contextes de croissance forte et multi-entités. Plus que la connaissance de notre secteur, nous serons attentifs à votre capacité à accompagner notre développement. Ecoute, discrétion, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, anticipation, polyvalence sont les qualités indispensables pour ce poste. Une maîtrise parfaite du français (écrit et oral) est exigée, celle de l'anglais est un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable : Pack Office, utilisation d'ERP