Descriptif du poste: Gérer la paie * Saisie des éléments variables, * Suivi et contrôle de la gestion des temps * Contrôle des bulletins de paie Gérer l'administration du personnel * Gestion des dossiers d'entrées et de sorties des salariés, * Rédaction des contrats de travail et des avenants, rédaction des courriers et attestations diverses, * Gestion des arrêts de travail, suivi IJSS, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des affiliations mutuelle, * Suivi des dossiers salariés, * Gestion de la commande des Titres restaurant Gérer la DSN et assurer les relations avec les organismes sociaux Accompagnement RH * Formation et sensibilisation des managers sur les sujets ADP/paie, accompagnement quotidien des salariés et managers Vous travaillerez sur votre portefeuille propre, dans un esprit d'entraide avec l'autre gestionnaire en place. Vous accompagnez les changements d'outils prévus sur 2026 Profil recherché: * De formation Bac+2 dans la paie, vous avez une expérience significative de 4 ans minimum (en cabinet ou dans le privé) * Vous connaissez la législation du travail, * Vous êtes à l'aise avec le pack office, * Vous savez gérer les priorités, les imprévus et faites preuve de rigueur, * Vous savez que la discrétion et le respect de la confidentialité sont deux qualités essentielles Si vous êtes orienté.e solution, que vous aimez les environnement mouvants où tout n'est pas figé, que vous voulez contribuer à la mise en place d'un pôle performant en repensant les façons de travailler et avez l'esprit d'équipe : ce poste est fait pour vous.