Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : Promouvoir la qualité, la sécurité des soins et mettre en œuvre l'expertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques, · Renforcer la complémentarité des acteurs pour la mise en œuvre cohérente du projet médico soignant, · Participer à l'analyse des événements indésirables, · Organiser et structurer les groupes de travail au sein des pôles pour l'amélioration des pratiques au bénéfice des patients, · Participer aux projets ou groupes de travail institutionnels, · Participer aux réunions institutionnelles de la DS ou toute autre Direction fonctionnelle Il est membre de la Cellule Qualité et des comités institutionnels. Activités spécifiques : Coordonner la mise en œuvre de plans d'actions concernant : · Le circuit du médicament, la gestion des stupéfiants, participation à la SCOMEDIMS, · La maitrise du risque infectieux, participation au CLIN, · La tenue du dossier patient et l'évolution du système d'information de cette thématique intégrant les transmissions ciblées, · Le traitement de la douleur, participation au CLUD et démarche palliative, · La réflexion éthique, participation au CEH, · Les vigilances (identito- hémo- radioprotection- matério-bio-réacto.etc). Développer les démarches du travail en équipe pour améliorer la prise en charge des patients : · Participer aux démarches de mise en œuvre de Labels, · Participer aux démarches de certification des services ou des équipes (cofrac.), · Participer à l'organisation d'audits sur les sites, · Contribuer à la préparation des visites de Certification HAS, · Coordonner et animer des groupes de travail dans le cadre de la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels, · Accompagner la mise en place d'évaluations des pratiques professionnelles avec les équipes pluri-professionnelles. Assurer le suivi de la gestion documentaire : · Accompagner la mise à jour des procédures dans le logiciel de gestion documentaire, · Accompagner les cadres à la rédaction de procédure. Assurer ponctuellement des missions sur des thématiques ciblées. Conditions d'accès au poste : Diplôme de Cadre de santé Expériences appréciées : Management de la Qualité et de la Gestion des Risques Compétences attendues : Sens de la méthode, de l'organisation, Rigueur professionnelle, Sens de la négociation, de la communication, Capacité à rendre compte, Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples. Qualités requises : Adaptabilité et disponibilité, Sens des responsabilités. Conditions d'emploi · Diplôme de Cadre de santé · Expériences appréciées : Management de la Qualité et de la Gestion des Risques Quotité de travail : 100% Régime horaire/organisation du temps de travail : forfait cadre Contraintes liées au poste : Exercice multi-sites, flexibilité horaire, participation à la permanence de l'encadrement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel