Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des soins, et en répartition et collaboration avec 2 autres cadres de santé du pôle mère-enfant (cadre coordinateur et cadre sage-femme), vos principales missions sont les suivantes :***Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire (SF, IDE puéricultrice, AS/AP): recrutement, gestion des parcours, entretiens, intégration. * Gestion et optimisation des ressources au regard de l'activité : gestion des plannings, anticipation des besoins, . * Participation au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins : rédaction supports, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs des EI, CREX, .. * Participation à la définition des objectifs et du projet de service dans le cadre du projet d'établissement * Garantir la qualité des soins et de la prise en charge en maternité et en néonatalogie Convention FEHAP, rémunération selon expérience***Quelques-uns des avantages à nous rejoindre :***Reprise ancienneté à 100% sur justificatifs * 6 semaines de congés payés + 14 RTT * Prime annuelle décentralisée (5%) * Télétravail 2 jrs / mois possible * Accord d'intéressement * Astreintes administratives rémunérées (3 semaines en moyenne / an) * Equipe d'encadrants dynamique et ambiance conviviale Description du profil : Titulaire du diplôme d'Etat de Sage-femme (h/f), titulaire d'un diplôme en management ou de cadre de santé, vous avez une expérience significative et réussie en encadrement.***Votre capacité à manager et à gérer des projets, votre capacité à fédérer et à conduire le changement et votre sens de la relation humaine font de vous un.e professionnel.le écouté.e et respecté.e.***Une maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint, Hôpital Manager et Octime est nécessaire.***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.