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CHEF·FE DU BUREAU DEVELOPPEMENTS SPECIFIQUES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 9878778
CHEF·FE DU BUREAU DEVELOPPEMENTS SPECIFIQUES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F)
972 - Martinique
Publié le 26 décembre 2024
Référence CSP: O972241/129001102 Placé(e) sous l'autorité du chef de Service Développement, vous organiserez, piloterez et suivrez l'activité du bureau . Vous participerez à la définition de la stratégie en matière de développement de systèmes d'informations. Vous piloterez et coordonnerez les projets numériques et les applications de votre domaine. Anime et coordonne l'encadrement des agent·es sous sa responsabilité, en garantit le bon fonctionnement Planifie et organise les ressources du bureau Supervise l'encadrement des agents placés sous sa responsabilité, en garantit le bon fonctionnement Veille à la santé et à la sécurité des agent·es placé·es sous sa responsabilité Fait un reporting mensuel à sa hiérarchie Organise et planifie les activités de l'équipe Accompagner la mise en ½uvre de procédures administratives Contribue à la mise en place de projets Veille à la qualité du service rendu au public Applique des procédures administratives Participe aux réunions de direction Rédige des rapports d'analyse de données techniques Signale les difficultés et les risques Organise la communication dans son domaine d'activité Anime des réunions Définit les besoins en ressources humaines, financiers et matériels Participe aux orientations budgétaires, assure l'exécution et le suivi du budget alloué Assure le contrôle administratif, technique et financier de son bureau Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie Apporte une aide technique et méthodologique aux agent·es Anime l'équipe et en assure la cohésion Assure l'encadrement des agent·es Assure l'évaluation professionnelle des agent·es placé·es sous sa responsabilité Accompagner la montée en compétences des agent·es placés sous sa responsabilité Relaye et explicite la stratégie et l'information descendante Apporter une aide technique et méthodologique aux agent·es Assure une veille métier, technologique et réglementaire en matière de politiques publiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Etablissements publics locaux
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