POSTE : Gestionnaire Paie Junior H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la responsable de service, vos principales missions seront : - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie, - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, - Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, - Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales, - Récupération des éléments variables d'activité, - Gestion des entrées/sorties, - Gestion de la vie des contrats de travail et avenants, - Création du dossier de paie, - Affiliation aux régimes obligatoires et caisses, - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie. PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire - La connaissance de SILAE serait un véritable plus. - Vous connaissez le droit social - Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital, - Vous êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie. Rémunération entre 27 et 32 K€ selon profil.