POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Objectif : former un duo RH de choc au coeur de l'opérationnel Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, vous deviendrez un véritable relais opérationnel sur les sujets RH du quotidien. Vous intervenez sur un périmètre large, concret et impactant, alliant rigueur administrative et gestion de projets internes. Vos missions clés : Administration du personnel - Rédaction des contrats, DPAE - Suivi des visites médicales & dossiers salariés - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Gestion des titres restaurant & accès au portail RH salarié Paie et suivi des temps - Récolte et transmission des variables de paie - Vérification des éléments transmis au cabinet comptable - Suivi des compteurs temps via LUCCA - Gestion des SDTC Gestion administrative RH - Tenue du registre du personnel - Suivi des événements internes (cadeaux salariés, anniversaires, etc.) - Mise à jour du DUERP Projets RH (en binôme avec la RRH) - Organisation des élections CSE - Contribution à l'optimisation du SIRH - Amélioration continue des outils et process RH PROFIL : Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie en gestion RH ou paie - Connaissance de la CCN Métallurgie - Bonne appétence informatique, notamment sur Excel et ERP - Vous avez le goût des chiffres et une vraie appétence pour l'organisation - Vous savez prioriser, êtes rigoureux(se), fiable et autonome - Vous aimez travailler en équipe et créer une vraie relation de confiance en binôme - Vous êtes curieux(se), force de proposition, et souhaitez contribuer au développement RH Pourquoi nous rejoindre ? - Une PME en pleine croissance, dynamique et humaine - Une ambiance de travail bienveillante et constructive - Un poste clé, polyvalent, avec une vision d'ensemble sur les RH - Des projets concrets à construire et déployer - Localisation à Chavanod (10 min d'Annecy) - parking sur place Infos pratiques : - Temps partiel : 2 jours/semaine (lundi ou mardi + 2ème jour à définir ensemble) - Prise de poste : Septembre 2025 - Contrat : CDI - Rémunération entre 30 et 34K€ annuel - Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance #LI-SM1