POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure en tant que technicien de maintenance industrielle ! ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Notre client est une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, en pleine croissance et engagée sur des enjeux de performance durable, de fiabilité technique et d'innovation. Le site bénéficie d'un environnement de travail stable, collaboratif et orienté amélioration continue. Votre super mission, si vous l'acceptez : Le technicien de maintenance intervient sur instruction à partir des plannings et procédure en respectant toutes mesures de prévention des risques en accord avec la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE/HSE) Il prévient l'apparition de pannes en réalisant en sécurité et sur instructions la maintenance préventive, curative. Il réalise le diagnostic de panne (électrique, automate, variateur, moteur synchrone/ asynchrone, moteur courant continu, ) Si l'équipement est défaillant, il effectue le dépannage d'équipements en situation de production. Si l'équipement est hors service il répare en sécurité et sur instructions les circuits, pièces défectueux sur les éléments d'équipement. PROFIL : Issue d'une formation en maintenance mécanique ou électrotechnique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances : - Lire un plan, organiser, préparer une action - Manipuler, manoeuvrer outils et équipements - Savoir lire et utiliser un automate programmable (Siemens STEP 5 / STEP 7) - Savoir diagnostiquer un problème sur un variateur, réaliser le contrôle des entrées sorties automates et comprendre d'où vient le problème - Connaissance de la prévention des risques électriques : Carnet d'habilitation BR/BC B1V/B2 B2V Salaire 35 à 40 K€ sur 13 mois Avantages - Prime pause : 4,69 € bruts / jour (en équipe postée) - Prime de poste / équipe : 1,82 € bruts / jour (en équipe postée) - Indemnité de panier : 4,50 € nets / jour (en équipe postée) - Prime de transport (selon distance domicile / site) - Prime vacances : 800 € par an versée en juin - Prime de performance : jusqu'à 50 € brut par mois selon l'atteinte des objectifs mensuels du site - Mutuelle obligatoire prise en charge à 100 % par l'employeur (option famille possible) Processus de Recrutement : - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec les équipes RH et Techniques du client. - 2ème entretien avec la Direction du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre Partenaire pour une Carrière Révolutionnaire dans l'Industrie !