POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Expert & Manager à Metz ! Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer notre ancrage local, je recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour venir enrichir notre cabinet de Metz. Ce poste est stratégique : il sera un véritable point d'appui pour notre réseau d'agences d'intérim et le réseau d'entreprises que j'ai construit avec passion et conviction ces cinq dernières années. Vous intégrerez une équipe engagée, soudée, où la transparence, la franchise et l'esprit d'équipe sont des valeurs vécues au quotidien. Vos futures missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et de nos talents. Votre objectif : trouver les bonnes personnes pour les bons postes, et garantir une expérience humaine et professionnelle de qualité à chaque étape. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : - Le recrutement en CDI et CDD, tous secteurs d'activité confondus (industrie, logistique, tertiaire, BTP, fonctions supports, etc.) ; - Le recrutement en intérim, principalement orienté vers des profils tertiaires qualifiés (administratif, RH, finance, ADV, etc.). Vos principales responsabilités : - Identifier les besoins et gestion de la relation client : recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises partenaires, comprendre leurs enjeux RH et anticiper leurs besoins. - Conduire les recrutements de A à Z : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, entretiens, évaluations, sélection des profils. - Assurer le suivi des missions : garantir une intégration réussie des intérimaires et assurer un accompagnement de qualité tout au long de leurs missions. - Analyser les performances : suivi des indicateurs clés (satisfaction client, taux de fidélisation, réactivité). - Gérer l'administratif : établissement des contrats, DPAE, visites médicales, etc. - Détecter les opportunités commerciales : rester à l'écoute du marché, détecter de nouveaux besoins et contribuer activement à la croissance de l'agence. PROFIL : Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et avez déjà une expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire. Mais au-delà du diplôme, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : - Vous êtes franc(he), rigoureux(se), et vous aimez aller au bout des choses. - Vous aimez travailler en équipe, vous jouez collectif et vous partagez vos idées. - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et motivé(e) par les défis. - Vous avez le sens du service et vous aimez créer des connexions humaines durables. Ce que nous vous offrons - Un cabinet en pleine croissance, avec une vision claire et ambitieuse. - Un accompagnement au quotidien, des formations régulières et des perspectives d'évolution. - Un environnement où vos idées comptent et où chacun a sa place. - Un package attractif : rémunération fixe + variable + titres restaurant + RTT. Notre processus de recrutement Parce que nous croyons en la transparence et la simplicité, notre processus est clair : - Un premier échange téléphonique pour faire connaissance avec Léa Karp (Responsable de Cabinet). - Une rencontre pour creuser vos motivations et vos compétences. - Une seconde rencontre avec notre direction. Envie de faire partie de l'aventure ? Apportez votre énergie, vos idées, et votre envie d'avancer ensemble. Rejoignez une équipe qui fait bouger les lignes du recrutement avec honnêteté, implication et exigence.